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税関職員きつい、つらい仕事?貨物輸入の現状や転職について紹介

税関職員は、貨物の輸入などの海外と貿易を実施する場合にその運営や管理といった仕事を担当する人たちのことです。国際的な取引をする際に、税関という場所は非常に大きな役割を果たします。 そこでこの記事では、税関職員の働き方やその特色につい...
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面接結果土日挟む際の連絡はいつ?どれくらい待つ?最終面接は違う?解説付き

企業の面接の結果は受けた曜日によって連絡が遅れるケースも少なくありません。特に気を付けなくてはいけないのが週末に受けた場合の連絡です。 今回は土日を挟んだ時の結果連絡のタイミングや最終面接の仕組みについて解説していきます。
2022.05.16
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レヴィエリファ前世はレジ?にじさんじ人気Vtuber年齢・顔バレ画像あり!

にじさんじ所属のVTuberというと、真っ先にレヴィエリファさんを思い浮かべる人は多いのではないでしょうか?実は、レヴィエリファさんの前世はレジさんではないかと話題になっています。 そこで、ここからはレヴィエリファさんの情報を詳しく...
2022.02.27
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【言語聴覚士/ST】やめとけと言われる理由は?仕事の現実と本音を調査!【転職】

日本には数多くの職種が存在しますが、専門分野になるほど仕事が難しくなります。言語聴覚士と呼ばれる仕事もその一つです。 今回は仕事内容や現職者から言語聴覚士の仕事を推奨されない理由について解説していきます。
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シール貼りのバイトは危ないのか?仕事内容・体験談・時給を調査!【内職】

アルバイト情報誌や求人サイトで見かける事が多い「シール貼りのバイト」が気になっているという人が多くいます。見かける機会が多い割に、詳しい仕事内容や体験談を見つける事が難しくなっています。 そこで今回は、シール貼りのバイトが安全性や仕...
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【エクセルヒューマン】評判がヤバい?会社の口コミ・年収を調査!【転職】

エクセルヒューマンは様々な業種にグループ企業を展開しています。大規模な会社ではありますが、雇用されるとすればどのような待遇で働けるのか。 多くの口コミを参考にしながら年収等を調査して転職活動に役に立つ情報を提供します。
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【自己PR写真】ES攻略!内定に近づく写真の選び方を徹底解説【簡単】

ES攻略をするためには自己PR写真がとても大切な要素になります。 その写真の選び方を知っているだけで内定に大きく近づけるので、これから就職活動をする方は知っておきたい情報です。客観的にPRができている写真はどのようなものでしょうか。...
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内定承諾後の辞退!割合とその理由は?人事ができる対策方法を解説【採用】

内定を承諾した後で辞退をするケースは、一定の割合で見られます。では内定承諾後の辞退には、どのような理由があるのでしょうか。 また企業側が、承諾後の辞退を防ぐためにできる対策について考えていくことも必要です。
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【Amazon】在宅勤務はきつい?仕事内容と監視カメラの噂を調査【ブラック】

Amazonの在宅勤務は人気の仕事となっており、多くの方が注目をしています。しかし、人気の反面、仕事内容がきついものであったり、在宅勤務中に監視カメラを設置される等の不安もあります。 そんな気になる情報を調査しました。
2022.01.15
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退職最終日に挨拶しないで会社を辞める方法

日本では、退職する当日、職場の上司や同僚にお礼や挨拶をすることが多いです。 このような「挨拶回り」は、退職時の義務ではありませんが、社会人のマナーとして浸透しているようです。ただ、退職最終日に挨拶をしたくない人も、なかにはいるのでは...
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試用期間中に退職する理由と円満に退職するための方法

多くの企業では、正社員として働きたい人に対して仕事に適応できるかを見定める期間として、数カ月程度の試用期間が設けられています。 ここでは、試用期間中の退職について紹介するとともに、円満に退職するための理由の言い方や、転職時に聞かれる...
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1週間前の申し入れでも円満に退職可能な理由

会社を何らかの事情で、すぐにでも辞めたい人はいるでしょう。 ただ、1週間前に辞めたいと言い出しても、会社が認めてくれるはずがないと諦めている人もいるかもしれません。 しかし、会社と揉めずに1週間で退職することは可能です。その理...
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退職願を日付なしで書くとどうなるの?有給消化が可能になる書き方とは?

退職願は、大切な書類なので、失敗したくないですよね。 退職する日がまだ決定していないときに、退職願を日付なしで書くとどうなるのでしょうか。 また、退職時に有給を消化するためにはどうしたらいいのかをまとめました。
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転職・退職を引き止めるために会社が部署異動を申し出た時の注意

転職・退職を希望する時、会社がなんとか引き留めようと色々な工作を行うケースがあります。 その手段の一つが、部署移動の申し出。 いかにも社員のために配慮しているような印象はありますが、場合によっては裏があるので要注意です。
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希望した部署に異動できないのは退職の理由になるの?

大きな会社ほど、社内にさまざまな部署があります。 「希望の部署に配属されなかった」「不本意な部署に配属された」と不満を抱えている人は決して珍しくありません。その一方で、「そんなことを理由に退職するのは後ろめたい」と考えている人もいる...
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